Un trabajador estadounidense resulta herido cada siete segundos, según el Consejo Nacional de SeguridadEso supone que más de 12,000 personas resultan heridas cada día mientras intentan ganarse la vida.
Infórmese sobre las lesiones laborales más comunes, sus causas y las obligaciones de los empleadores para garantizar su seguridad. Y lo más importante, le mostraremos cómo proteger sus derechos en caso de sufrir un accidente. Usted merece un lugar de trabajo seguro. Si su empleador no se lo proporciona, usted merece justicia.
Lesiones laborales comunes: Puntos clave
- Las lesiones laborales más comunes incluyen esguinces y distensiones, cortes y pinchazos, y lesiones causadas por caídas, resbalones y tropiezos.
- Las industrias de alto riesgo, como la construcción, el transporte y la manufactura, tienen mayores probabilidades de sufrir lesiones graves debido a la maquinaria pesada, los vehículos y el trabajo físico.
- El esfuerzo excesivo, los movimientos repetitivos, el contacto con objetos o maquinaria y las caídas se encuentran entre las principales causas de lesiones laborales y de ausencias por enfermedad.
- La exposición a entornos o sustancias peligrosas, incluidos productos químicos, calor, electricidad y ruidos fuertes, puede causar graves problemas de salud a largo plazo y quemaduras.
- Los empleadores están obligados por ley a proporcionar equipos seguros, equipos de protección, capacitación adecuada y lugares de trabajo que cumplan con las normas de OSHA para ayudar a prevenir lesiones.
Las 3 lesiones más comunes en el lugar de trabajo
El Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) Según los informes, en 2024 se registraron más de 5,000 accidentes laborales mortales. Muchos más trabajadores sufrieron accidentes no mortales que les cambiaron la vida. Algunas lesiones ocurren repentinamente, mientras que otras se desarrollan con el tiempo.
Las lesiones laborales más comunes incluyen:
- Esguinces, distensiones y dolores musculares.
- Cortes, laceraciones y perforaciones.
- Lesiones relacionadas con caídas desde lugares altos o simples tropiezos.
Algunos trabajos exponen a los trabajadores a mucho más peligro que otros. Si trabajas en la construcción, el transporte o la industria manufacturera, te enfrentas a altos riesgos a diario. La maquinaria pesada, los vehículos de gran tamaño y el esfuerzo físico constante aumentan las probabilidades de sufrir un accidente grave.
Las principales causas de lesiones laborales
Comprender cómo ocurren los accidentes es el primer paso para mantenerse a salvo. El Consejo Nacional de Seguridad (NSC, por sus siglas en inglés) agrupa los accidentes más graves en algunas categorías principales. Estos incidentes provocan que cientos de miles de trabajadores falten al trabajo cada año.
Incidentes de contacto
Un incidente por contacto ocurre cuando un trabajador es golpeado por un objeto o queda atrapado en un equipo. Durante 2023 y 2024, estos incidentes causaron casi 500 000 casos que requirieron días de ausencia laboral.
Los trabajadores podrían ser aplastados por una estructura que se derrumba, golpeados por una herramienta que cae o atrapados dentro de maquinaria industrial pesada. Estos eventos a menudo resultan en lesiones catastróficas, amputacioneso huesos rotos.
Esfuerzo excesivo y movimientos repetitivos
Esforzar demasiado el cuerpo es la lesión más común en el trabajo. El sobreesfuerzo ocurre al levantar, empujar o transportar objetos demasiado pesados. Entre 2023 y 2024, se registraron más de 492 000 casos de sobreesfuerzo que provocaron ausencias laborales.
Los movimientos repetitivos también desgastan el cuerpo. Realizar la misma tarea una y otra vez daña los músculos, los nervios y los tendones. Estas lesiones pueden provocar dolor de espalda crónico, lesiones graves en los hombros o problemas articulares severos que requieren cirugía.
Caídas, resbalones y tropiezos
Las caídas, resbalones y tropiezos provocaron cerca de 480 000 lesiones graves en un periodo de dos años. En 2024, más de 660 trabajadores fallecieron al caerse de escaleras, tejados o andamios.
Accidentes de construcción Con frecuencia implican caídas desde gran altura. Sin embargo, las caídas al mismo nivel también son peligrosas. Simple accidentes por resbalones y caídas Las caídas sobre suelos mojados o pasillos con obstáculos pueden provocar fracturas de cadera, roturas de brazos y lesiones cerebrales traumáticas.
Exposición a sustancias o entornos nocivos
La exposición a sustancias nocivas o entornos peligrosos provocó recientemente cerca de 200 000 lesiones graves. Los trabajadores pueden enfrentarse a calor extremo, ruidos fuertes, alta radiación o corriente eléctrica. También pueden inhalar sustancias químicas peligrosas.
Reconociendo el Signos y síntomas de exposición tóxica en el trabajo es fundamental para obtener la ayuda médica que necesita antes de que el daño sea permanente. El calor intenso o los incendios químicos también pueden provocar quemaduras.
El papel de los empleadores en la prevención de lesiones
La El empleador tiene la obligación legal de prevenir accidentes y lesiones en el lugar de trabajo.Deben detectar y corregir los peligros antes de que alguien resulte herido. Si ignoran los peligros, están infringiendo la ley.
Su empleador tiene la obligación legal de proporcionar un lugar de trabajo seguro. Esto incluye:
- Mantenimiento de equipos seguros: Todas las herramientas y vehículos deben mantenerse en condiciones seguras y de funcionamiento.
- Suministro de equipo de protección: Los empleadores deben proporcionar y pagar el equipo de protección personal (EPP) necesario, como cascos, gafas de seguridad y guantes.
- Ofrecemos la formación adecuada en materia de seguridad: Debes recibir capacitación práctica en un idioma que entiendas. No basta con entregarte un manual.
- Cumplimiento de las normas de OSHA: El Administración de Seguridad y Salud (OSHA) La ley exige a los empleadores mantener un lugar de trabajo libre de peligros conocidos. Usted tiene derecho a denunciar los peligros ante la OSHA sin temor a represalias.
- Implementación de estrategias de prevención: Esto incluye inspecciones diarias de los equipos, mantener el lugar de trabajo limpio y organizado para prevenir tropiezos y caídas, y el mantenimiento de los vehículos de la empresa para evitar accidentes.
Normativa de la OSHA y citaciones comunes
A principios de la década de 1970, morían unos 38 trabajadores al día. Gracias a las leyes de seguridad, esa cifra se redujo a unos 15 al día en 2023.
Sin embargo, las empresas infringen constantemente las normas para proteger sus ganancias. La OSHA publica anualmente una lista de las infracciones más frecuentes. En 2024, las 10 infracciones más comunes fueron:
- Protección contra caídas (requisitos generales)
- comunicación peligrosa
- Control de energía peligrosa (bloqueo/etiquetado)
- escaleras
- Protección respiratoria
- Carretillas elevadoras industriales
- Protección contra caídas (Capacitación)
- Andamio
- Protección para ojos y cara
- Protección de Maquinaria
Cuando las empresas ignoran estas normas, los trabajadores sufren las consecuencias. La falta de protecciones en las máquinas provoca aplastamientos en las manos. La falta de protección contra caídas acaba con vidas.
DM Injury Law ayuda a los trabajadores lesionados a obtener una indemnización.
At DM Injury LawNuestro equipo se centra en lesiones laborales graves. Manejamos casos que involucran tratamientos médicos serios, cirugías y discapacidades permanentes. Si la negligencia de un empleador provocó una lesión laboral grave, muerte por negligencia, buscamos agresivamente justicia para los familiares sobrevivientes. Nos enorgullecemos de nuestros abogados Luchar contra las grandes compañías de seguros para que usted pueda concentrarse en su recuperación.
Ayudamos a las víctimas lesionadas a maximizar su recuperación financiera. Tenemos un historial de asegurar compensaciones que cambian la vida. asentamientos y veredictos para personas trabajadoras, como se ve en nuestro Resultados :
- $550 000 para un trabajador con discapacidad permanente.
- 450 dólares para un cliente que trabaja en maquinaria industrial.
- $267.5 para trabajadores discapacitados
DM Injury Law cuenta con oficinas legales en todo el Medio Oeste listas para atenderle. Póngase en contacto con nuestros equipos en su área:
- abogados de compensación laboral en Kansas City
- Abogados de compensación laboral en St. Louis
- abogados de compensación laboral en Columbia
- abogados de compensación laboral en Topeka
- abogados de compensación laboral en Wichita
- abogados de compensación laboral en Oklahoma City
- abogados de compensación laboral en Tulsa
- abogados de compensación laboral en Omaha
Mereces ser tratado con justicia. Trabajamos en un cuota de contingencia base. Esto significa que usted no pagues absolutamente nada No cobramos de nuestro bolsillo. Solo cobramos si ganamos su caso.
Contáctanos hoy para un sesiones gratuitas Consulta. Averigüe si su caso reúne los requisitos para iniciar acciones legales. Estamos listos para luchar por usted.