Miles de accidentes laborales tienen lugar cada año, causando daños físicos y mentales graves. Debido a que este tipo de accidentes tienen lugar cuando un empleado está bajo el cuidado de su empleador, la legislación federal establece que los trabajadores lesionados tienen derecho a recibir una indemnización por accidente laboral.

Mientras que el seguro de compensación por accidente laboral puede cubrir muchas lesiones sufridas durante el transcurso de su trabajo, si una lesión es causada por la negligencia de otra persona, puede que una indemnización por accidente laboral no sea suficiente. En DiPasquale Moore, nuestros abogados saben que, a menudo, los pagos que ofrece el seguro de compensación para trabajadores son bajos y no cubren todos los gastos que usted pueda experimentar. Es aquí cuando nosotros intervenimos.

¿Ha resultado herido en el trabajo? Usted se merece una compensación justa. Usted se merece los servicios de DiPasquale Moore:

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USTED SE MERECE PROTECCIÓN FRENTE A LESIONES EN EL TRABAJO

Con la cantidad de tiempo que muchas personas pasan en el trabajo, es común sufrir lesiones. Mientras que el seguro de compensación para trabajadores ofrece pagos por gastos médicos, sustitución parcial de ingresos perdidos y daños por lesiones permanentes, sin necesidad de demostrar de quién fue la culpa, si la negligencia de otra persona contribuye al accidente, dicha persona también debería ser responsabilizada.

Muchos accidentes laborales pueden prevenirse y están causados por compañeros de trabajo que toman atajos e ignoran las medidas de precaución, por la despreocupación por parte de empleadores que no mantienen un ambiente laboral saludable o por culpa de trabajadores sin la formación necesaria para llevar a cabo ciertas tareas. Puede que su empleador sea responsable de su accidente, pero también es posible presentar una demanda por lesiones personales contra una tercera parte.

Algunas de las personas que pueden ser responsabilizadas si usted sufre lesiones son los fabricantes y proveedores, supervisores y gerentes, subcontratistas u otros conductores, entre otros. Nuestros experimentados abogados de lesiones personales saben a quién mirar a la hora de descubrir de quién es la culpa.

Algunos accidentes laborales comunes son:

• Accidentes de auto
• Quemaduras químicas
• Colapso de paredes y techos
• Accidentes en cintas transportadoras
• Explosiones
• Caídas desde andamios
• Incendios
• Lesiones causadas por equipamiento pesado
• Lesiones por esfuerzo repetitivo

Si ha sufrido un accidente laboral, usted debe actuar con rapidez. Aunque puede que su empleador le recomiende que reclame al seguro de compensación para trabajadores, es importante que explore todas sus opciones. ¡No pierda su derecho a exigir una indemnización en la corte y a luchar por sus derechos como trabajador!

¿POR QUÉ CONTRATAR A LOS ABOGADOS DE ACCIDENTES LABORALES EN KANSAS CITY DE DIPASQUALE MOORE?

Si ha sufrido daños físicos o emocionales en el trabajo, se merece una compensación económica por dichas lesiones. El dedicado equipo de profesionales legales de DiPasquale Moore en Kansas City cree firmemente que usted debe estar protegido cuando se gana la vida y provee para su familia. ¡No acepte una indemnización menor de la que se merece!

Contáctenos llamando al (816) 463-8035 para revisar su caso y descubrir cómo podemos ayudarle en este momento tan difícil.